完全丧失劳动能力能否提前退休
1、是的，男年满五十周岁，连续工龄满十年，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以提前退休。完全丧失劳动能力是指劳动者因工或非因工导致身体残障，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，致残等级已经达到丧劳水平。
2、完全丧失劳动能力能提前退休。完全丧失劳动能力能提前退休。
3、丧失劳动能力需要看具体情况。先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。
4、残疾人在一定的条件下可以提前退休。残疾人提早退休的条件是，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，社保缴满十五年，经鉴定机构确认完全丧失劳动能力的。 残疾人符合一定条件的，可以提前退休。
5、残疾人符合一定条件的，可以提前退休。例如残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。残疾人可以提前退休。
上海大病提前退休政策
1、因患大病，是可以办理提前退休，一般按照各个企业的内部规定执行。关键是50到60岁这10年的工资问题，患大病可以同所在企业领导协商，在原有的工资上打多少折的问题。
2、光凭大病医保还不行，要做劳动能力鉴定的（俗称“丧劳鉴定”），经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以提前10年退休。
3、你好，先要到安远路45号上海市劳动能力鉴定中心申请。填写《因病非因工负伤劳动能力鉴定申请表》，带上出院小结，出院报告复印件盖章，鉴定费350元只要鉴定下来了就可以单位去办退休了，但是大病提前退休也要交金满15年的。
4、可以 经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续。
5、符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。
上海因病丧劳新规定
1、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、没有单独的针对性的补偿。对于这种情形的，根据不同情况，可以享有工伤保险待遇，或办理提前退休等；如果符合低保条件的，可以申请低保等。
3、最新上海提前退休条件具体如下：因病丧劳、特殊工种。
职工因病丧劳提前退休条件
法律分析：因病提前退休的条件 男年满50周岁，女年满45周岁； 1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。
如果因为重大疾病丧失劳动能力，可以申请提前退休。
上海申请因病提前退休条件具体如下：企业职工养老保险缴纳满15年；经市劳动鉴定委员会鉴定后，符合因病或非因工完全丧失劳动能力。
机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。
法律主观：因病可以申请提前退休，具体事宜可以委托律师协商劳动代理或仲裁事宜。
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