每份工作做得时间都不长,简历上必须都要写上吗?
1、中间空档期的工作也要写，有时候可以为工作经历加分。时间半年和几个月这种，可以合在一起，要重点突出在这段空档期你不是只在家等着而是尝试各种行业。而且要挑与你面试单位相关的工作经验写，相差比较远的就不要提及。
2、对于大多数正规企业，新进员工都需要提供卖家企业的离职证明书，所以一定要不要把那一段短期内的工作经历写上简历上，还看你手上的离职证明书是哪个公司开。
3、站在人力资源工作者的角度，如果在一家公司只工作了一天、一周，为了简单起见，就没有必要把它写入简历中。如果在一家公司工作了一年（某些人眼中属于“短时间”），还是应该把这段经历写进简历为妥。
4、如果工作时间太短？如果你在上一家公司工作的时间太短，这时我们建议大家最好不要写进自己的简历里。毕竟过于短暂的工作经历，确实会给人造成不稳定的形象。
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
有必要。 身亲经历告诉你，你永远不知道你的老板想要什么样的员工，所以都写出来没毛病。清楚的记得，我做HR的时候，招聘公告上写的很常规，但是老板还有他自己的一套隐性要求。
应届毕业生找工作，我觉得可以把无关的实习经历写出来，在注重方法和技巧的同时，也可以增加自己的色彩。对应届毕业生来说，做简历很大的一个问题，就是实习经历不够丰富，无法向投递单位证明自己的工作能力。
我认为把这些经历全部都写上，会对你找工作非常有意义。包括一些兼职，这样的话面试官们就会觉得你特别独立。他们也比较欣赏这种勤工俭学，或者是有很多实习经历的人。
要的，面试官会看你简历，知道你之前做过什么，有过什么样的经验，会问一些你擅长的领域，而且也会觉得你这个人实诚。
可以写进简历，实习经历很重要。当你毕业找工作的时候，如果是实习期间的同类工作，你的实习经历会成为加分项。我觉得这些与求职无关的实习经历可以写在简历的末尾，与求职面试相关的可以写在前面。
