求大神指点,劳动中介公司说付钱给他们,他们有关系帮你和国企直签合同...
1、不靠谱。国企改制的单位招聘，应该按照国家规定的招聘流程进行，而不是先签第三方协议两个月学习，然后觉得合适再直签。因为这样的做法，可能会违反国家的劳动法律，也可能会影响招聘的公平性。
2、这两者之间还是有一定的区别，要不然也不会被称之为是劳务派遣制了。
3、可以通过劳动仲裁，被骗建议报警，但是由于380元的金额较小，尚未达到立案标准，所以警方不会立案，被追回的可能性较小。对于这种尚未构成刑事犯罪的诈骗，可以对行为人给予治安管理处罚。
4、而所谓的劳务工是和第三方公司签合同，而在国企上班，这两者的差距也是千差万别，劳务工根本不算国企正式，员工也没有任何的上升途径。
进国企好吗,进国企需要走什么关系吗?
1、最大的问题是裙带关系。每年三四月份，某石化公司就会去专业大学的核心专业“抢人”。在秋季招生之前，核心专业的毕业生都被抢购一空。复员军人、改制企业安置职工等。如果央企需要接受安置，上级给出指标，国有企业必须安排。
2、想要在国企得到提升也并非易事，毕竟国企的企业性质跟私企是存在本质差异的。
3、他掌握了很多基层人员所不能掌握的资源。人在分配资源的时候是有情绪的，自然会向和自己关系好的人倾斜。比如一个部门要提拔一个人，领导肯定会倾向于用和自己关系好的人，而不是和自己关系一般的人。
4、一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。
5、虽然说工资不高，但是稳定啊，福利好加上工作压力相对较小，不用担心公司突然倒闭这些优点，成为很多人眼里的好工作，尤其是在老一辈人的眼里，进国企是一个绝好的机会，绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。
托关系进国企会被刷吗
1、容易。国企托人去说明个人的业务能力并不过关，不符合国企公司的招聘要求，跟不上国企公司的工作节奏，工作得不到领导的认可，因而是非常容易被辞退的。
2、不能。根据查询boss直聘网显示，要进国企必须要考试，笔试统一进行，学历不够，会被刷下，不会进入下面的环节。
3、毕竟企业是以效益优先的，不会安排资源去做这些“不增值”的工作，只要你平时工作态度好，跟你直接领导关系没到水火不容的程度，一般都不会被末位淘汰的。这个制度只是用来处理那些不服从领导安排的、犯严重过错的人。
4、不好进。国企都是釆用校招社招考试招聘，要通过网申笔面试体检等就职，那种依靠父母亲戚进入的时代早就不存在了，国有企业指资本全部或主要由国家投入并为国有企业所有，依法设立从事生产经营活动的组织。
5、托关系进国企是有可能会辞退的，上班的话有自己的工作任务的，如果实力不行，总是完成不了工作或者不会是会被辞掉的，除非关系过硬。
6、有可能的！毕竟那个“关系”不能时刻罩着你，甚至即使有关系罩着情况更糟，会招致他人不满，并因此找茬与你作对的！所以，当凭关系进到公司里面之后，要靠自己的真本事立足。
标签： 靠关系进国企可靠吗
