为什么会出现用工荒
1、长三角和珠三角等富裕沿海地区当前用工荒的部分原因在于，重庆、武汉、南昌等二线内陆城市的建筑热和快速经济增长。许多农民工更愿意去这些地方，因为那里的薪水有时差不多向上海看齐，而且离家更近。
2、现在的年轻人不太愿意去工厂打工，工厂也不愿意招年长的工人。 久而久之，“用工荒”自然就出现了。
3、经济结构调整：随着中国经济结构的调整和转型升级，一些传统制造业和服务业企业面临着转型压力，导致了就业机会的减少。
4、工人对工厂的规章制度很反感，企业缺乏凝聚力，导致绝大多数工厂的员工一直处于流动之中，而当流出人口大于流入人口时，企业也就会出现”用工荒”。
5、其实用工难的这种现象，在未来的很长一段时间内都会存在。等我国达到发达国家水平之后，这种情况才会好转。 其实按照我国的人口数量，农村的劳动力是比较富余的。
劳动用工方面的问题
中西部产业的突飞猛进崛起，带来的一个现实问题就是中西部与东部沿海争夺劳动力。使得已经逐渐显现出来的“用工荒”迅速激烈起来。这场“用工荒”也折射出随着人口老龄化的到来，中国的人口红利可能正在消失。
其实用工难的这种现象，在未来的很长一段时间内都会存在。等我国达到发达国家水平之后，这种情况才会好转。 其实按照我国的人口数量，农村的劳动力是比较富余的。
企业用工问题是任何企业都逃脱不了话题，几乎没有企业从没遇到过劳动纠纷问题，越大的企业越是如此。对企业用工风险的把控，既体现在企业用工管理上，更体现在法律的风险防控上。
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